over mij

Gevaarlijke speurtocht

 

Niemand zit te wachten op gedoe en verstoorde relaties. Ik zet me als conflictexpert in om  helderheid te krijgen en concreet passende oplossingen te vinden. Waar betrokkenen zich maximaal goed bij voelen. De kunst is te achterhalen wat nodig is om weer positief in beweging te komen. Doortastend en respectvol.

Betrokken

Het welzijn van mensen en ook hun bedrijven gaat mij aan het hart en daar verbind ik mij ook graag mee. Daardoor kan ik mijn intuïtie, kennis en ervaring op maat inzetten. Ik geniet enorm als ik zie dat mensen uit hun kracht is relaties en keuzes een stap vooruit zetten.

Deskundig

Van mij kun je verwachten dat ik weet waar ik het over heb, professioneel ben op wat ik aanpak en aangeef wat ik wel en niet kan betekenen. lk ben graag eerijk en authentiek. Hierin ben ik principieel en onomwonden. 

Gedreven

Wanneer ik mij aan een opdracht verbind, ga ik er ook helemaal voor. Het daagt mij uit essenties te doorgronden en de complexiteit die ik tegen kom terug te brengen naar heldere eenvoud. Ik hou ervan als kwesties mij raken, dan kom ik echt goed op gang.

MfN registermediator

Iets over mij

Na een heel leuke carrière in management consulting ben ik sinds 2001 als zelfstandig organisatie-adviseur, trainer en coach werkzaam. Daarin heb ik (alleen en samen met Nico Bezuur) veel mensen, teams en praktijken begeleid in persoonlijke en zakelijke veranderingen. Van 2012 – 2020 heb ik onze eigen retraiteplek De Hamermolen in een essentiële transformatie geleid. De poten in de modder, het gepredikte leiderschap zelf vormgeven, de veranderingen doorvoeren, de nodige arbeidsconflicten oplossen, lastige gesprekken en besluiten richting vaste klanten, zware financiële keuzes, ontwarren van zakelijk partnership, de gaten dichtlopen. Het ondernemerschap heeft me verrijkt tot wie ik ben.

 

Doordat daarnaast in retraites en coaching steeds meer mensen met relationele en zakelijke conflicten  bij mij kwamen, ging ik mij realiseren wat ik zou kunnen bereiken als ik vaker met beide partijen om de tafel zou zitten. Een belangrijke drijfveer om MfN registermediator te worden en verder te specialiseren in arbeidsmediation en zakelijke mediation. Het sluit naadloos aan bij mijn werk op de Academie voor Meesterschap – De Hamermolen.

Meer over mijn achtergrond op LinkedIn. Leuk als je me daar volgt.

Privé? In mijn persoonlijke relaties ben ik ook gepokt en gemazeld, door vallen en opstaan een stukje wijzer geworden. Ik heb geworsteld ook met mijzelf. De sleutels die ik heb gevonden deel ik graag met anderen.

Samen met mijn levenspartner Nico heb ik een leuke zoon van 13 en ben ik de extra-moeder van 2 fijne volwassen dochters.

conflictpreventie

In situaties waarin teams en praktijken vastlopen kan het zinvol zijn te kijken wat nodig is om te leren beter met elkaar in gesprek te zijn over (sluimerende) conflicten. Door middel van bijvoorbeeld de training mediation skills of conflicthantering.

pre-mediation

Een neutrale gespreksleider kan effectief zijn om weer beweging te krijgen in vastgelopen relaties: privé, maar zeker ook op het werk en bij zakelijke dilemma’s. De angel wordt er vakkundig uit gehaald. Kijken of mediation de oplossing biedt.

coaching

Wanneer iemand wil ontdekken wat er nog meer mogelijk is om betere relaties te ontwikkelen en problemen aan te pakken of te voorkomen en hierbij wel wat zicht op de blinde vlek of onbewuste patronen kan gebruiken.

arbeidsmediation

Wanneer een werkrelatie stagneert en zelfs blokkeert is mediation een mogelijkheid om de boel weer open te breken. Dit om juridische procedures te voorkomen en passende oplossingen te vinden.

zakelijke geschillen

In de loop van de tijd veranderen mensen, hun bedrijven en vaak ook hun belangen en doelen. Dat gaat niet altijd zonder slag of stoot. Het boven tafel krijgen van de belangen en werkende oplossingen is het doel van mediation.

familiemediation

Soms zijn er zaken waar je als gezin of familie niet uitkomt, maar die (onderhuids) veel energie kosten. Onopgeloste zaken. Samengesteld gezin. Een onafhankelijk mediator kan vaak voor een doorbraak zorgen om weer in gesprek te komen.

one size fits no one

een dilemma?

Laten we praten

Het was een verademing eindelijk bij de essentie te komen. De gesprekken hebben er voor gezorgd dat we op een ander niveau met elkaar praten en veel meer verbinding ervaren.

Koppel (ondernemer en arts)

Ik heb veel meer zicht gekregen op mijn eigen drijfveren en werkelijke essenties en daarover kan ik wel met mijn compagnon in gesprek.

Ondernemer

Bijvoorbeeld over…

eigenaarschap
maatschapsvragen
het familiebedrijf
Grensoverschrijdend gedrag

verantwoordelijkheden

wantrouwen op de werkvloer
veelvuldig verzuim
leiderschapsconflict

verstoorde arbeidsrelatie

Samengesteld gezin

nalatenschap

preventieve mediation
Training Mediation Skills
Training conflicthantering
gespreksbegeleiding

× Chat